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  • Tecnología que transforma el agua rural: Pro O’Higgins y Corfo cierran programa que benefició a 35 Servicios Sanitarios Rurales de Colchagua

    Tecnología que transforma el agua rural: Pro O’Higgins y Corfo cierran programa que benefició a 35 Servicios Sanitarios Rurales de Colchagua

    Talleres, pasantías y acompañamiento en terreno permitieron acercar nuevas herramientas digitales a los servicios, fortaleciendo sus capacidades de gestión y operación.

    Tras meses de trabajo directo en el territorio, aprendizaje e intercambio de experiencias, Corporación Pro O’Higgins y Corfo culminan el Programa de Adopción Tecnológica de herramientas digitales para la gestión de los Servicios Sanitarios Rurales (SSR), iniciativa que acompañó a 35 servicios de la provincia de Colchagua en el desafío de avanzar hacia una gestión más moderna, eficiente y preparada para el futuro.

    La iniciativa puso el foco en algo fundamental: que la tecnología tenga un impacto concreto en la vida cotidiana de quienes gestionan los sistemas de agua rural. Para ello, el programa combinó formación práctica, intercambio de experiencias y acompañamiento personalizado en terreno.

    Durante su ejecución se realizaron cuatro talleres de adopción tecnológica, tres pasantías y un proceso de acompañamiento en terreno, que contempló tres visitas a cada uno de los 35 SSR participantes. Este trabajo permitió levantar diagnósticos, revisar integralmente su infraestructura e identificar oportunidades de adopción tecnológica de acuerdo con las necesidades y características de cada servicio.

    Para Braulio Guzmán, gerente general de Corporación Pro O’Higgins, uno de los principales aprendizajes del programa fue comprobar que la transformación tecnológica no depende únicamente de incorporar nuevas herramientas, sino también de generar espacios de colaboración y confianza.

    “Este programa nos permitió comprobar que la tecnología tiene un enorme potencial para fortalecer la gestión de los Servicios Sanitarios Rurales, pero también que su verdadero valor aparece cuando existe conocimiento, disposición a aprender y voluntad de compartir experiencias. Lo más significativo de estos meses ha sido encontrarnos en el territorio, conocer las distintas realidades y construir junto a los SSR propuestas que respondan a sus necesidades. Hoy cerramos una etapa, pero esperamos que este proceso sea el punto de partida para seguir avanzando hacia servicios más modernos, eficientes y preparados para los desafíos que vienen”.

    Desde Corfo O’Higgins destacaron la importancia de generar iniciativas que permitan que la innovación y las nuevas tecnologías lleguen efectivamente a los territorios, especialmente a sectores que cumplen un papel estratégico para las comunidades.

    El director regional de Corfo O’Higgins, Andrés Mejía, valoró el trabajo desarrollado junto a los Servicios Sanitarios Rurales y señaló que este tipo de iniciativas demuestra que la innovación también puede generar soluciones concretas para las necesidades de las comunidades rurales.

    “Como Corfo, creemos que la innovación y la adopción tecnológica deben estar al servicio de las personas y de los territorios. Este programa es un muy buen ejemplo de cómo podemos acercar herramientas y conocimientos a organizaciones que cumplen un rol fundamental para sus comunidades. No se trata solamente de incorporar tecnología, sino de entregar capacidades para que estas herramientas puedan ser utilizadas de manera efectiva y se traduzcan en una mejor gestión de los Servicios Sanitarios Rurales”, señaló Mejía.

    Del aprendizaje a la experiencia: una última pasantía en terreno

    Como parte de las actividades finales del programa, representantes de los SSR participaron en la tercera y última pasantía en AGUACOOP, experiencia que permitió conocer directamente soluciones tecnológicas aplicadas a la gestión de estos servicios.

    Durante la jornada, los participantes recorrieron las instalaciones de la organización, incluyendo su pozo, paneles solares y planta de tratamiento de aguas servidas. El recorrido se transformó también en un espacio de conversación e intercambio sobre cómo la incorporación de tecnología puede contribuir a una gestión más eficiente, sostenible y acorde a los nuevos desafíos del sector.

    La jornada contó además con la participación del Servicio Sanitario Rural Hospital Champa, de Paine, cuyos representantes compartieron su experiencia en el uso de herramientas de geolocalización de clientes, demostrando en terreno cómo una solución tecnológica puede simplificar procesos y apoyar la gestión cotidiana.

    Un cierre que abre nuevas oportunidades

    El programa tendrá su cierre este miércoles 26 de agosto, a las 10:30 horas, en el Centro de Eventos Tyrol, comuna de Chimbarongo, donde se presentarán los principales resultados y aprendizajes de la iniciativa y se reconocerá la participación de los 35 Servicios Sanitarios Rurales beneficiarios.

    Más que el término de una iniciativa, esta jornada representa el cierre de una etapa y el inicio de un nuevo desafío: continuar acercando conocimiento, innovación y tecnología a los territorios rurales.

    El trabajo desarrollado junto a los SSR de Colchagua reafirma la importancia de impulsar soluciones que respondan a las realidades locales y que contribuyan a fortalecer a los servicios que cumplen un rol esencial en el acceso y abastecimiento de agua para las comunidades rurales de la región.

  • EN RUTA TP alcanza cerca de un 50% de avance y ya conecta a 41 liceos técnico profesionales con el mundo productivo

    EN RUTA TP alcanza cerca de un 50% de avance y ya conecta a 41 liceos técnico profesionales con el mundo productivo

    ·         El programa de Transferencia Tecnológica de Pro O’Higgins ha realizado 23 de las 50 jornadas comprometidas para este año, alcanzando al 80% de los liceos TP de la región y abordando las 23 especialidades que imparten estos establecimientos.

    Con 23 jornadas de transferencia tecnológica realizadas de las 50 contempladas para 2026, EN RUTA TP de Corporación Pro O’Higgins registra cerca de un 50% de avance en su despliegue regional, fortaleciendo la conexión entre los liceos técnico profesionales y el sector productivo.

    La iniciativa contempla este año la participación de 30 empresas y ya ha llegado a 41 de los 51 establecimientos técnico profesionales de O’Higgins, alcanzando una cobertura del 80% y abarcando las 23 especialidades presentes en la educación TP regional.

    Para Braulio Guzmán, gerente general de Corporación Pro O’Higgins, uno de los principales aportes del programa es acercar a los estudiantes la experiencia concreta de quienes se desempeñan en el mundo productivo.

    “La relevancia que tienen las empresas en la participación de EN RUTA TP es que, a través de sus profesionales, transmiten las vivencias de la operación y del trabajo de sus empresas a los estudiantes. Para los alumnos es muy importante conocer cómo se realiza el trabajo cotidiano”.

    Agregó que esta relación debe avanzar hacia una vinculación permanente: “Creemos que esta vinculación debería darse de forma natural. El estudiante debe conocer qué requiere el mundo productivo de él y las empresas deben apoyar la formación de los estudiantes para que, cuando salgan al mundo laboral, lo hagan de la mejor manera”.

    Una experiencia de aprendizaje para empresas y estudiantes

    EN RUTA TP también genera valor para las empresas participantes, que encuentran en estas instancias una oportunidad para compartir su experiencia, conocer nuevas perspectivas y acercarse a las comunidades educativas.

    Camila Vergara, administradora de Hacienda Histórica, destaca que “nos ha gustado mucho la experiencia porque es un enriquecimiento mutuo. Para la empresa es muy importante recibir otra mirada, con nuevos aprendizajes”.

    Desde Fundación Integra, Paulina Valenzuela, coordinadora técnica del Departamento de Educación, valoró la continuidad del vínculo con Pro O’Higgins, señalando que favorece que los estudiantes estén mejor preparados para incorporarse al mundo laboral, especialmente en el ámbito de la educación parvularia.

    En tanto, Javiera Arellano, consultora del área de Gestión Social y Asuntos Públicos de Statkraft Chile, destacó que el programa permite transmitir a los estudiantes “un mensaje claro y esperanzador” y acercarlos al conocimiento de industrias como la de energías renovables.

    Desde los liceos, la experiencia también ha sido valorada por su aporte a una formación conectada con situaciones reales. Catalina Nieto, estudiante de Gastronomía del Instituto Cardenal Caro de Marchigüe, señaló que la jornada fue “una experiencia muy grata”, especialmente porque próximamente deberá realizar su práctica y pudo enfrentarse a “los tiempos de preparación, involucrarse con otros compañeros y vivir situaciones reales que pasan en una cocina”.

    Para Margarita González, directora reemplazante del establecimiento, “es importantísimo porque este es el mundo real. Es enfrentarnos a la presión y al trabajo en equipo. Es una instancia de aprendizaje maravillosa”.

    En el Liceo Pablo Neruda de Navidad se realizó una jornada junto a Statkraft que incorporó la participación de SENCE, la OMIL y centros de práctica, ampliando la conversación en torno a los desafíos que enfrentan los estudiantes.

    Su directora, Ayde Orellana, destacó que “el desarrollo de este vínculo permite que los estudiantes fortalezcan sus capacidades, incorporen nuevas herramientas y fortalezcan su perfil de egreso”.

    EN RUTA TP continúa su despliegue por O’Higgins con el desafío de seguir generando espacios de encuentro, aprendizaje y colaboración entre liceos técnico profesionales y empresas, acercando a los estudiantes a las realidades y conocimientos del mundo productivo y permitiendo que las empresas aporten desde su experiencia a la formación de los futuros talentos de la región.

  • ¿Qué sostiene el orden social cuando la autoridad se debilita? ASOR abre el debate en Rancagua

    ¿Qué sostiene el orden social cuando la autoridad se debilita? ASOR abre el debate en Rancagua

    Este 20 y 21 de agosto, la Universidad de O’Higgins acogerá el segundo lanzamiento regional del Instituto Milenio Autoridad y Regulación Social (ASOR), la única iniciativa a nivel global dedicada a investigar sistemáticamente la autoridad y sus transformaciones en la sociedad contemporánea.

    El equipo científico del Instituto Milenio Autoridad y Regulación Social, ASOR, desarrollará una agenda de dos días en Rancagua, continuando el ciclo de lanzamientos regionales del Instituto iniciado en Antofagasta y que concluirá en Santiago durante septiembre. La Universidad de O’Higgins (UOH) es una de las cuatro instituciones albergantes de ASOR, junto a la Universidad Diego Portales, la Universidad de Santiago de Chile y la Universidad Católica del Norte.

    El tema central del encuentro –“Autoridad y Seguridad”– se discutirá en el contexto de las transformaciones que han redefinido la relación entre las instituciones encargadas del orden y las comunidades, y de las nuevas demandas ciudadanas en materia de seguridad. “La seguridad involucra abordar los temas de convivencia social”, señala Claudio Fuentes, director alterno de ASOR, quien dictará la conferencia central del encuentro.

    ASOR busca promover formas de autoridad y regulación social que contribuyan al desarrollo de las tareas colectivas, favorezcan el bienestar individual y fortalezcan la vida en común, en un marco de igualdad, libertad y respeto a la integridad de las personas. Para ello, colabora con actores gubernamentales, políticos y sociales en el desarrollo de políticas públicas e instrumentos orientados a enfrentar los desafíos actuales de Chile en materia de gobernanza y vínculos sociales.

    El Instituto reúne a cerca de 50 investigadores e investigadoras nacionales e internacionales, además de estudiantes de doctorado e investigadores posdoctorales. Su trabajo se organiza en cuatro líneas de investigación: autoridad y vida social; autoridad y seguridad; autoridad y política; y autoridad, tecnologías digitales y mundo digital. La dirección está a cargo de la Dra. Kathya Araujo, directora, y Claudio Fuentes, director alterno, con Ana Figueiredo como investigadora principal y Loreto Quiroz como investigadora adjunta en la UOH.

    Programa del encuentro

    Como actividad previa a la ceremonia de inauguración, durante la tarde del jueves 20, ASOR convocará a actores clave del mundo de la seguridad pública, la política, la educación y el trabajo, para construir un diagnóstico compartido e identificar posibilidades de colaboración. El encuentro será encabezado por Patricio Saavedra, director del Instituto de Ciencias Sociales (ICSo) de la UOH, junto a Kathya Araujo y Claudio Fuentes. Participarán también Ana Figueiredo y Loreto Quiroz, de la línea de Autoridad y Seguridad, y Elisa Ansoleaga, investigadora principal de la línea de Autoridad y Vida Social de ASOR.

    La mañana del viernes 21 de agosto será el lanzamiento formal del Instituto ante autoridades regionales y locales, representantes de la academia, organizaciones sociales y actores vinculados al ámbito. Claudio Fuentes dictará la conferencia central “Autoridad, orden social y seguridad en el Chile contemporáneo”, seguida de un taller dirigido a integrantes de la comunidad académica y actores del sistema de seguridad y convivencia de la región.

    La dirección de ASOR destacó que esta temática reviste especial importancia porque la desestabilización de la autoridad se expresa concretamente en fenómenos como la desconfianza hacia las instituciones o las dificultades para sostener normas compartidas en la vida cotidiana. Estas expresiones son síntomas de las tensiones generadas por procesos de desestabilización y reconfiguración no acabada de la autoridad que atraviesan al conjunto de la sociedad y que requieren respuestas específicas en cada esfera social.

    El lanzamiento será transmitido en streaming por los canales de la Universidad de O’Higgins.

    Inscripciones: https://docs.google.com/forms/d/1y0XtnhqCEkSMkg1u19jiapibiLtBnuKV5SLWjtvmU50/viewform?edit_requested=true

  • SE RE-ESTRENA “VOCES DEL TERRITORIO”: LA SERIE AUDIOVISUAL QUE RETRATA LA CIENCIA Y LA INNOVACIÓN

    SE RE-ESTRENA “VOCES DEL TERRITORIO”: LA SERIE AUDIOVISUAL QUE RETRATA LA CIENCIA Y LA INNOVACIÓN

    Con seis capítulos que recorren experiencias de investigación, innovación, vinculación con el medio, divulgación científica y trabajo colaborativo, se estrena Voces del Territorio, una serie audiovisual desarrollada por el Consorcio de Divulgación del Nodo CTCI Macrozona Centro Sur, liderado por la Universidad de O’Higgins.

    La producción busca visibilizar a las personas, organizaciones e instituciones que impulsan la ciencia, la tecnología, el conocimiento y la innovación (CTCI) en la macrozona, mostrando el impacto que estas iniciativas generan en los territorios y en la calidad de vida de las comunidades.

    Los seis capítulos presentan historias inspiradoras sobre el programa Científicos por un Día del CEAF, la Comunidad El Viaje, la iniciativa Gen Universal, el proyecto Lana Fertilizante, el innovador Probiótico UdeC y la Red STEM de la Universidad de O’Higgins, evidenciando cómo la colaboración entre academia, sector público, empresas y ciudadanía contribuye al desarrollo regional.

    Natalia Salazar, Coordinadora Ejecutiva del Nodo Nexo CTCI O’Higgins-Maule de la Universidad de O’Higgins, explica que “esta serie documental fue creada el año 2025 con el Nodo Macrozonal Centro Sur, donde, a través del Consorcio de Divulgación, que era liderado por la UOH, quisimos mostrar casos exitosos de divulgadores y divulgadoras científicas de las cuatro regiones, que permitieran que el público visualizara, de una forma cercana y real, cómo la ciencia se conecta con los territorios”.

    El estreno de la serie se realizará en el marco de la continuidad a través del Nodo Nexo CTCI O’Higgins-Maule, iniciativa que impulsa el trabajo previamente desarrollado por el anterior Consorcio de Divulgación.

    En cuanto al relanzamiento de la serie, Salazar comenta que responde a dos objetivos “primero, poder mostrar el trabajo realizado en la macrozona y, por otro lado, reflejar la continuidad de ambos proyectos: el Nodo Nexo, ejecutado por la Universidad de O’Higgins y el Nodo Centro Sur por la Universidad de Concepción. Actualmente trabajamos en separado, pero esto nos permite seguir mostrando a los actores de las distintas regiones”.

    José Miguel Henríquez, Director Ejecutivo del Nodo CTCI Centro Sur, destaca que la serie documental “surge como una de las condiciones habilitantes clave para el desarrollo regional de la CTCI, que tiene que ver con la Divulgación del Conocimiento. En este sentido el consorcio de divulgación consideró relevante exponer casos locales de desarrollo científico variados y pertinentes al territorio, con el objetivo de poder generar una cultura donde podamos, como regiones y como macrozona, ver aquellas iniciativas que emergieron del territorio”.

    La comunidad, las instituciones participantes y el público interesado están invitados a conocer Voces del Territorio a través del canal de YouTube de la Universidad de O’Higgins y las redes sociales del Nodo, donde podrán descubrir historias que reflejan el poder transformador de la ciencia y la innovación cuando se conectan con las personas y sus territorios.

  • Jóvenes rurales de Magallanes conocen experiencias  de innovación y resiliencia en la Región de O’Higgins

    Jóvenes rurales de Magallanes conocen experiencias  de innovación y resiliencia en la Región de O’Higgins

    Un grupo de integrantes de la Mesa de Jóvenes Rurales de Magallanes visitó recientemente diversos emprendimientos agrícolas de la Región de O’Higgins, en el marco de una gira técnica orientada al intercambio de experiencias en gestión hídrica, innovación y liderazgo juvenil. La iniciativa, apoyada por INDAP, permitió a los participantes conocer proyectos exitosos desarrollados por jóvenes agricultores y emprendedores rurales de la zona.

    Gonzalo Castillo, representante de la Mesa de Jóvenes Rurales de Magallanes, explicó que el principal objetivo de la gira fue conocer experiencias que les permitan enfrentar los desafíos que vive su región, especialmente en materia de déficit hídrico. “Magallanes es una región aislada y en los últimos años ha enfrentado importantes problemas de disponibilidad de agua. Muchos agricultores dependemos de la recolección de aguas lluvia para regar nuestros invernaderos y, además, debemos enfrentar condiciones climáticas complejas, especialmente por el viento. Por eso quisimos conocer iniciativas innovadoras que puedan servirnos de inspiración”, señaló.

    Durante su recorrido, los jóvenes visitaron diversos emprendimientos de agricultores de O’Higgins. Uno de ellos correspondió a FarmHability, proyecto liderado por Alfredo Carrasco en Quinta de Tilcoco. Castillo expresó su admiración por la historia del emprendedor. “Conocía a Alfredo desde hace algunos años y ver cómo ha crecido su proyecto es realmente impresionante. Es un ejemplo de perseverancia y superación. Después del accidente que sufrió, nunca bajó los brazos y logró sacar adelante un emprendimiento inclusivo que inspira a muchos jóvenes”, comentó.

    La delegación también visitó a Alejandra Caris Fuentes, de Lácteos Dina, en Peralillo, donde conocieron el proceso de elaboración de quesos y otros productos lácteos artesanales. Otro de los puntos de interés fue el predio de Katalina Carrera, en Chancón, donde los visitantes conocieron un sistema de producción hidropónica de lechugas.  “Muchos de los jóvenes no conocían en detalle este tipo de cultivos. Fue muy valioso observar el funcionamiento del sistema flotante y conversar sobre cómo implementar tecnologías similares en nuestros territorios”, añadió.

    La gira también contempló visitas a otros referentes del mundo rural regional, entre ellos la fundadora de la Casa de la Miel, Mónica Rodríguez; Nicol Mallea y Joaquín Morales, impulsor de un vivero especializado en especies nativas.

     “Ver las experiencias directamente en terreno es muy distinto a conocerlas desde la distancia. Siempre hay aprendizajes que podemos adaptar a nuestra realidad, aunque se trate de territorios y climas muy diferentes. Estas oportunidades nos permiten ampliar la mirada y fortalecer nuestros propios emprendimientos”, señaló Castillo.

    El seremi de Agricultura, Carlos Valdés, destacó la realización de este tipo de iniciativas; subrayando el interés demostrado por los jóvenes tanto de O’Higgins como de Magallanes. “Necesitamos rejuvenecer el agro y esto demuestra que es posible hacerlo. Existe interés, ganas y energía en continuar trabajando la tierra, es importante que más jóvenes se queden en las zonas agrícolas para emprender”.

    FARMHABILITY: INCLUSIÓN, INNOVACIÓN Y SUPERACIÓN

    Uno de los anfitriones de la gira fue Alfredo Carrasco, joven agricultor de Quinta de Tilcoco que, tras un accidente que lo dejó parapléjico, decidió continuar vinculado al mundo agrícola. Con esfuerzo y determinación impulsó FarmHability, proyecto inclusivo que hoy cuenta con 1.100 metros cuadrados de invernaderos dedicados principalmente a la producción de lechuga hidropónica y menta.

    Para Carrasco, recibir a los jóvenes provenientes de Magallanes fue una experiencia especialmente valiosa. “Es una tremenda oportunidad compartir nuestras experiencias y conocer también la realidad que ellos viven en el extremo sur del país. Ha sido un intercambio muy enriquecedor para todos, porque nos permite aprender mutuamente y encontrar nuevas ideas para nuestros emprendimientos”, señaló.

    El director regional (s) de INDAP, Humphrey Crawford, indicó que los jóvenes de Magallanes conocieron el emprendimiento de Alfredo Carrasco y su historia de vida. “Más allá de los resultados productivos o económicos, él representa un ejemplo de esfuerzo, convicción y capacidad para enfrentar la adversidad. Es una inspiración para cualquier persona”, afirmó.

    La autoridad agregó que FarmHability ha recibido apoyo de INDAP y de otras instituciones públicas, consolidándose como un referente regional en innovación agrícola e inclusión.

    “Invitamos a quienes quieran conocer esta experiencia a visitar FarmHability, en el sector El Arenal de Quinta de Tilcoco, donde podrán ver de primera fuente cómo la perseverancia y la innovación pueden transformar desafíos en oportunidades”, concluyó.

  • Emplea X Chile: conecta a tu empresa con el talento que buscas

    Emplea X Chile: conecta a tu empresa con el talento que buscas

    Chile enfrenta uno de sus mayores desafíos en materia de empleo, uno que no puede esperar y que para abordar requiere del compromiso y acción conjunta del sector público, privado y la sociedad.

    Con ese propósito, la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC) e INACAP, en alianza con Empresas por Chile dan vida a la cruzada X el Empleo, una iniciativa que pone al servicio del país las capacidades de ambas instituciones para convocar a empresas en todo el país y contribuir a la meta compartida de 20.000 contrataciones a través de empleaxchile.cl

    Sé parte de la Cruzada X el Empleo publicando desde ya tus vacantes en la plataforma y conecta tus oportunidades con personas que buscan trabajo en todo el país. En Emplea X Chile puedes publicar y gestionar oportunidades para distintos perfiles de manera simple y permanente, además con el apoyo de Inteligencia Artificial podrás encontrar el talento que buscas. 



    Cada vacante abre una oportunidad, publica la tuya y se parte de esta Cruzada en www.empleaxchile.cl

  • Historias que transforman la región: Egresados destacan el valorde la Educación Técnico-Profesional en INACAP

    Historias que transforman la región: Egresados destacan el valorde la Educación Técnico-Profesional en INACAP

    En el marco del Mes de la Educación Técnico-Profesional (TP), la trayectoria de nuestras y nuestros egresados refleja el impacto real de una formación orientada a las necesidades del sector productivo. Hoy, profesionales insertados exitosamente en importantes empresas de la región y el país demuestran cómo la educación TP se consolida como un motor clave para el desarrollo económico, la innovación y la movilidad social.

    Pedro Pablo Catalán León , undador Head Brewer y Distiller

    Mi paso por INACAP Sede Rancagua fue fundamental para mi desarrollo profesional. Estudié Ingeniería Agrícola en un ambiente muy ligado al aprendizaje práctico, donde adquirí conocimientos técnicos y herramientas para resolver problemas, desarrollar proyectos y llevar las ideas a la realidad.

    Esa formación fue una base importante para atreverme a emprender y crear Agua&Sol, donde hoy me desempeño como fundador, Head Brewer y Distiller. Con los años hemos obtenido más de 25 premios nacionales e internacionales con nuestras cervezas y destilados, además de participar como juez y expositor en Chile y el extranjero. Uno de mis sueños es poder devolver la mano y, algún día, ser docente de INACAP, compartiendo mi experiencia con nuevas generaciones.

    Doris Poblete Silva

    Cargo: Directora de Asuntos Estudiantiles.

    Empresa: INACAP Sede Rancagua

    Mi experiencia en la educación técnico profesional marcó profundamente mi vida. Cada aprendizaje, instante, experiencia práctica y desafío contribuyó a mi crecimiento personal y profesional, entregándome herramientas para enfrentar un entorno laboral en constante evolución. Lo más valioso, fue comprender que la formación va mucho más allá de adquirir conocimientos técnicos y habilidades.

    Estudiar en INACAP fue un punto de inflexión que me permitió transformar la incertidumbre en oportunidades de crecimiento. Aprendí que la educación técnico profesional no solo forma profesionales competentes, sino también personas íntegras, comprometidas con su propósito y capaces de construir proyectos de vida con sentido, amor y esperanza.

    Diego Abarca Cabezas

    Cargo: Supervisor de Mantención SADEMA

    Empresa: Agrosuper

    Mi paso por INACAP marcó un antes y un después en mi desarrollo profesional. Ingresé en 2014 y egresé en 2015 como Técnico en Mantenimiento Industrial, dando mis primeros pasos en el mundo laboral a través de una práctica profesional en Agrosuper, donde posteriormente ingresé como Técnico en Mantención de Frío.

    Los conocimientos y herramientas adquiridos fueron fundamentales para enfrentar los desafíos del trabajo en terreno, especialmente en mantenimiento y mejora continua de procesos de refrigeración industrial con amoniaco.

    En 2020 decidí seguir creciendo profesionalmente y continué mis estudios, egresando en 2023 como Ingeniero Mecánico en Mantenimiento Industrial. Esta formación me permitió asumir nuevos desafíos y llegar a mi actual cargo. Sin duda, mi formación en INACAP fue una base importante para construir el camino profesional que hoy continúo desarrollando.

    Pedro Pablo Silva Moya

    Cargo actual: Técnico B

    Empresa: Atlas Copco Chile

    Mi paso por INACAP Sede Rancagua fue clave para mi desarrollo profesional. Formarme como Técnico y luego en Ingeniería en Automatización y Robótica me brindó una sólida base. Destaco la metodología práctica y el trabajo en laboratorios, lo que me permitió aprender enfrentando situaciones reales.

    Las herramientas técnicas, la resolución de problemas y la adaptabilidad adquiridas en sus aulas fueron fundamentales para mi inserción laboral. Actualmente, en mi trabajo aplico diariamente estos conocimientos para enfrentar nuevos desafíos y seguir creciendo. Agradezco a INACAP por entregarme los cimientos para adaptarme a distintas tecnologías.

    Jacqueline Elizet Parra Rebolledo

    Cargo actual: Ejecutivo de Riesgo

    Empresa: Coagra S.A.

    Estudiar en INACAP Sede Rancagua fue cumplir un sueño postergado, me demostré que nunca es tarde para comenzar.  Comencé este desafío de manera online en plena pandemia y, tiempo después, encontrarnos cara a cara en las aulas con nuestros compañeros y profesores, transformó esta etapa en una experiencia imborrable.

    Agradezco a INACAP por impulsarme a enfrentar nuevos desafíos y demostrarme que con determinación los proyectos de vida sí se concretan. Asimismo, la formación práctica, el apoyo constante, la seguridad y las herramientas para crecer profesionalmente.

    Fernanda Zúñiga Sepúlveda

    Cofundadora y Directora de Huertastic

    Mi experiencia en INACAP ha sido super buena, especialmente por su enfoque práctico. Siempre me han gustado las huertas y buscar nuevas formas de trabajar con ellas, así que estudiar Mecatrónica me permitió mezclar ese interés con la tecnología.  Ha sido un desafío constante, pero también muy entretenido, porque cada aprendizaje abre nuevas posibilidades para crear, experimentar y desarrollar soluciones distintas. Los conocimientos en automatización, electricidad, sensores y control han sido clave para avanzar en Huertastic. También valoro mucho la disposición de los profesores para resolver dudas y ayudarme a seguir avanzando.  Todo lo aprendido me ha servido para desarrollar Huertastic y convertir ideas que tenía en soluciones mucho más concretas

  • Historias que transforman la región: Egresados destacan el valor de la Educación Técnico-Profesional en INACAP

    Historias que transforman la región: Egresados destacan el valor de la Educación Técnico-Profesional en INACAP

    En el marco del Mes de la Educación Técnico-Profesional (TP), la trayectoria de nuestras y nuestros egresados refleja el impacto real de una formación orientada a las necesidades del sector productivo. Hoy, profesionales insertados exitosamente en importantes empresas de la región y el país demuestran cómo la educación TP se consolida como un motor clave para el desarrollo económico, la innovación y la movilidad social.

    Pedro Pablo Catalán León

    Fundador Head Brewer y Distiller

    Mi paso por INACAP Sede Rancagua fue fundamental para mi desarrollo profesional. Estudié Ingeniería Agrícola en un ambiente muy ligado al aprendizaje práctico, donde adquirí conocimientos técnicos y herramientas para resolver problemas, desarrollar proyectos y llevar las ideas a la realidad.

    Esa formación fue una base importante para atreverme a emprender y crear Agua&Sol, donde hoy me desempeño como fundador, Head Brewer y Distiller. Con los años hemos obtenido más de 25 premios nacionales e internacionales con nuestras cervezas y destilados, además de participar como juez y expositor en Chile y el extranjero. Uno de mis sueños es poder devolver la mano y, algún día, ser docente de INACAP, compartiendo mi experiencia con nuevas generaciones.

    Doris Poblete Silva

    Cargo: Directora de Asuntos Estudiantiles.

    Empresa: INACAP Sede Rancagua

    Mi experiencia en la educación técnico profesional marcó profundamente mi vida. Cada aprendizaje, instante, experiencia práctica y desafío contribuyó a mi crecimiento personal y profesional, entregándome herramientas para enfrentar un entorno laboral en constante evolución. Lo más valioso, fue comprender que la formación va mucho más allá de adquirir conocimientos técnicos y habilidades.

    Estudiar en INACAP fue un punto de inflexión que me permitió transformar la incertidumbre en oportunidades de crecimiento. Aprendí que la educación técnico profesional no solo forma profesionales competentes, sino también personas íntegras, comprometidas con su propósito y capaces de construir proyectos de vida con sentido, amor y esperanza.

    Diego Abarca Cabezas

    Cargo: Supervisor de Mantención SADEMA

    Empresa: Agrosuper

    Mi paso por INACAP marcó un antes y un después en mi desarrollo profesional. Ingresé en 2014 y egresé en 2015 como Técnico en Mantenimiento Industrial, dando mis primeros pasos en el mundo laboral a través de una práctica profesional en Agrosuper, donde posteriormente ingresé como Técnico en Mantención de Frío.

    Los conocimientos y herramientas adquiridos fueron fundamentales para enfrentar los desafíos del trabajo en terreno, especialmente en mantenimiento y mejora continua de procesos de refrigeración industrial con amoniaco.

    En 2020 decidí seguir creciendo profesionalmente y continué mis estudios, egresando en 2023 como Ingeniero Mecánico en Mantenimiento Industrial. Esta formación me permitió asumir nuevos desafíos y llegar a mi actual cargo. Sin duda, mi formación en INACAP fue una base importante para construir el camino profesional que hoy continúo desarrollando.

    Pedro Pablo Silva Moya

    Cargo actual: Técnico B

    Empresa: Atlas Copco Chile

    Mi paso por INACAP Sede Rancagua fue clave para mi desarrollo profesional. Formarme como Técnico y luego en Ingeniería en Automatización y Robótica me brindó una sólida base. Destaco la metodología práctica y el trabajo en laboratorios, lo que me permitió aprender enfrentando situaciones reales.

    Las herramientas técnicas, la resolución de problemas y la adaptabilidad adquiridas en sus aulas fueron fundamentales para mi inserción laboral. Actualmente, en mi trabajo aplico diariamente estos conocimientos para enfrentar nuevos desafíos y seguir creciendo. Agradezco a INACAP por entregarme los cimientos para adaptarme a distintas tecnologías.

    Jacqueline Elizet Parra Rebolledo

    Cargo actual: Ejecutivo de Riesgo

    Empresa: Coagra S.A.

    Estudiar en INACAP Sede Rancagua fue cumplir un sueño postergado, me demostré que nunca es tarde para comenzar.  Comencé este desafío de manera online en plena pandemia y, tiempo después, encontrarnos cara a cara en las aulas con nuestros compañeros y profesores, transformó esta etapa en una experiencia imborrable.

    Agradezco a INACAP por impulsarme a enfrentar nuevos desafíos y demostrarme que con determinación los proyectos de vida sí se concretan. Asimismo, la formación práctica, el apoyo constante, la seguridad y las herramientas para crecer profesionalmente.

    Emplea X Chile: conecta a tu empresa con el talento que buscas

    Chile enfrenta uno de sus mayores desafíos en materia de empleo, uno que no puede esperar y que para abordar requiere del compromiso y acción conjunta del sector público, privado y la sociedad.

    Con ese propósito, la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC) e INACAP, en alianza con Empresas por Chile dan vida a la cruzada X el Empleo, una iniciativa que pone al servicio del país las capacidades de ambas instituciones para convocar a empresas en todo el país y contribuir a la meta compartida de 20.000 contrataciones a través de empleaxchile.cl

    Sé parte de la Cruzada X el Empleo publicando desde ya tus vacantes en la plataforma y conecta tus oportunidades con personas que buscan trabajo en todo el país. En Emplea X Chile puedes publicar y gestionar oportunidades para distintos perfiles de manera simple y permanente, además con el apoyo de Inteligencia Artificial podrás encontrar el talento que buscas. 



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  • Corfo activa apoyo financiero para empresas afectadas por temporales

    Corfo activa apoyo financiero para empresas afectadas por temporales

    • La medida reduce transitoriamente la tasa de comisión de sus programas de cobertura para que empresas damnificadas accedan a créditos en entidades financieras. Además, eliminará ese costo en las reprogramaciones de deudas para apoyar en la recuperación económica en las zonas post sistemas frontales.

    Con el propósito de apoyar en la recuperación de las empresas afectadas por los recientes temporales, Corfo implementó una rebaja extraordinaria en la comisión de sus programas de cobertura, una medida que permitirá reducir el costo para acceder a nuevo financiamiento o facilitar la reprogramación de créditos vigentes.

    El beneficio, aprobado por el Comité Ejecutivo de Créditos de Corfo, contempla una comisión especial de 0,4% para nuevas operaciones financieras y 0% para las reprogramaciones de créditos con cobertura vigente, aplicable a los programas FOGAIN, Pro-Inversión y COBEX. La medida regirá para las solicitudes de cobertura ingresadas entre el 10 de agosto y el 31 de octubre de 2026.

    La medida beneficiará automáticamente a las empresas ubicadas en las zonas donde existe declaración de emergencia agrícola. Esto es en seis comunas de la Región de Atacama, Tierra Amarilla, Copiapó, Alto del Carmen, Vallenar, Freirina y Huasco; en toda la Región de Coquimbo y en las provincias continentales de Valparaíso. En el resto de las comunas declaradas como zona de catástrofe se exige que el intermediario financiero acredite la afectación para acceder al beneficio, a través de un catastro o declaración jurada.

    “Sabemos que detrás de cada empresa afectada hay trabajadores, familias y comunidades que necesitan recuperar su actividad lo antes posible. En momentos como este, nuestro compromiso es actuar con rapidez para facilitar el acceso a financiamiento y entregar herramientas concretas que ayuden a las empresas a ponerse nuevamente de pie”, señaló el Vicepresidente Ejecutivo de Corfo, José Mujica.

    Mujica agregó que “Corfo ha demostrado, una y otra vez, que cuenta con instrumentos capaces de responder oportunamente frente a las emergencias que enfrenta el país. Nuestro desafío es apoyar la recuperación productiva sin perder de vista nuestro propósito permanente: impulsar la inversión, fortalecer a las empresas y contribuir al crecimiento sostenible de Chile”.

    Los programas de cobertura Corfo FOGAIN, Pro-Inversión y COBEX no entregan créditos directamente, sino que respaldan parcialmente a bancos e instituciones financieras para que faciliten el acceso a financiamiento o reprogramación de la deuda a empresas de distintos tamaños. Esta rebaja extraordinaria en la tasa de comisión reducirá el costo total de las operaciones e incentivará que instituciones otorguen nuevos créditos o reestructuren los existentes en las regiones más afectadas por los temporales.

    Para conocer el listado de instituciones que actualmente ofrecen financiamiento con garantía Corfo visitar este link https://www.corfo.gob.cl/sites/cpp/intermediario/

    Apoyo Agroseguros

    Esta iniciativa con los programas de garantías se suma a las acciones que Corfo ha desplegado históricamente frente a distintas emergencias, adaptando sus instrumentos para responder con rapidez a las necesidades del sector productivo. El objetivo es que las empresas puedan retomar su actividad, proteger el empleo y seguir aportando al desarrollo económico de sus territorios, reafirmando el compromiso de Corfo con el fortalecimiento del tejido productivo y con su misión de ser un motor del crecimiento de Chile.

    En esa línea, y de manera extraordinaria, para los agricultores con seguros agropecuarios contratados con subsidio estatal a través de Agroseguros (Comité Corfo) y que sufrieron daños a causa de los últimos temporales, se extendió hasta 45 días el plazo para presentar el denuncio respectivo y dar inicio al proceso de liquidación y al posterior pago de indemnización si es que corresponde.

    Toda la información está disponible en www.agroseguros.gob.cl

  • Estudiantes de diez liceos de O’Higgins se preparan para crear prototipos en el campamento tecnológico de SaviaLab 2026

    Estudiantes de diez liceos de O’Higgins se preparan para crear prototipos en el campamento tecnológico de SaviaLab 2026

     La jornada, desarrollada en el Campus Rancagua de la Universidad de O’Higgins y apoyada por la Fundación para la Innovación Agraria (FIA), reunió a estudiantes de las tres provincias para transformar problemáticas de su entorno en ideas innovadoras.

    En el Campus Rancagua de la Universidad de O’Higgins (UOH) se desarrolló el campamento tecnológico de SaviaLab 2026, una de las instancias del programa que en la región convocó a diez colegios técnico-profesionales y técnico-agrícolas de las provincias de Cachapoal, Colchagua y Cardenal Caro. Durante la jornada, las y los estudiantes trabajaron en el desarrollo de prototipos orientados a resolver problemáticas propias de sus territorios.

    El programa es coordinado en la región por Rodrigo Contreras, coordinador principal de SaviaLab en O’Higgins, quien explicó el enfoque formativo de la actividad y su proyección hacia el desarrollo de productos con impacto real.

    “La idea de este programa es promover la innovación en jóvenes rurales que están inmersos en problemáticas de su entorno y que, a partir de la visualización de esas problemáticas, desarrollan ideas innovadoras que se pueden transformar en un prototipo, el que eventualmente podría escalar al desarrollo de un producto”, señaló Contreras.

    Desde la Fundación para la Innovación Agraria (FIA), agencia de innovación del Ministerio de Agricultura que impulsa el programa, su representante regional, Adriana Bastías, valoró la alianza con la UOH como ejecutora de SaviaLab en O’Higgins y relevó el cambio de mirada que la iniciativa busca instalar entre las y los estudiantes.

    “El trabajo conjunto entre la Universidad de O’Higgins y FIA muestra cómo la colaboración potencia a ambas instituciones y le otorga a la región y a los estudiantes una nueva puerta hacia un futuro que quizás no imaginan”, indicó Bastías.

    A nivel nacional, el programa se enmarca en el área de Juventud Rural Innovadora de FIA. Su encargada, Jeanette Urrutia, detalló que SaviaLab es una metodología anual ejecutada por universidades regionales, que continúa durante el segundo semestre con una nueva unidad de trabajo y culmina en una fase de concurso, en la que un jurado evalúa los proyectos y define a las y los ganadores regionales.

    “Fomentar la innovación en la juventud rural es muy importante para la Fundación para la Innovación Agraria, porque ayuda a que las soluciones innovadoras vengan del mismo territorio, de los mismos jóvenes que son parte de esta realidad”, expresó Urrutia.

    En la etapa de prototipado participó la Fábrica Digital de O’Higgins, cuyo profesional en fabricación digital, Leopoldo Fonseca, acompañó a las y los estudiantes en sus primeros acercamientos a la construcción de sus ideas a partir de materiales cotidianos, reciclables y descartables.

    “Los estudiantes van a tener la oportunidad de conocer este espacio, un lugar enriquecedor donde conocerán tecnología con la que sus prototipos podrían escalar a fabricaciones más elaboradas”, señaló Fonseca.

    La voz estudiantil

    Ignacio Aguilera, estudiante del Liceo Bicentenario de Excelencia Tomás Marín de Poveda de Rengo, presentó un filtro para purificar y reutilizar agua proveniente de los cerros, con miras a su aprovechamiento en riego o consumo. “Es importante porque ayuda a que los estudiantes puedan proyectar sus ideas y hacerlas realidad”, indicó.

    Desde el Liceo Fermín del Real Castillo de Chépica, en tanto, sus estudiantes trabajan en proyectos vinculados al riego, la inclusión de personas con distintas capacidades y la reutilización de desechos de frutas. “Siento que nosotros tenemos el poder de cambiar las problemáticas del futuro y verlas desde una mirada más joven, más soñadora, que no tiene límite”, afirmó Emily Muñoz, integrante del equipo.

    Tras la jornada de prototipado, los equipos continuarán perfeccionando sus ideas de cara a la fase de concurso regional, en la que SaviaLab busca que las soluciones a los desafíos del mundo rural surjan desde las y los propios estudiantes de O’Higgins.