Cada cuarto jueves de abril, el mundo conmemora el Día Internacional de las
Niñas en las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC). Más que una
efeméride establecida por la Unión Internacional de Telecomunicaciones (UIT),
esta fecha representa un llamado urgente a la reflexión y, sobre todo, a la acción.
Como institución vinculada al desarrollo productivo de nuestra Región de
O’Higgins, no podemos ignorar una realidad latente: la brecha digital de género
sigue siendo una deuda con nuestra sociedad.
Las cifras son claras. A nivel global, las mujeres representan apenas entre el 27%
y el 35% de la fuerza laboral tecnológica. En Latinoamérica la participación cae al
23%, y Chile registra una de las cifras más bajas con solo un 18% de presencia
femenina en el área Tecnologías de la Información. Si miramos la situación en
INACAP Sede Rancagua, el panorama es similar: las estudiantes del Área de
Informática, Ciberseguridad y Telecomunicaciones representan actualmente el
10,4% de nuestra matrícula total.
¿Por qué ocurre esto? Históricamente, las áreas tecnológicas han sido asociadas
socialmente a los hombres, alejando a las mujeres jóvenes de vocaciones que hoy son el motor de la economía mundial. Esta exclusión no solo afecta la equidad, sino que priva a la industria de la creatividad y la capacidad analítica de las mujeres, quienes además enfrentan una brecha salarial del 16% en comparación con sus pares masculinos.
En INACAP, bajo nuestro modelo de “Aprender Haciendo”, tenemos la convicción
de que el talento no tiene género. Por ello, hemos asumido un compromiso
concreto a través de nuestro Programa Mujeres STEM. Este incentivo consiste en
una beca del 50% del arancel para todas las mujeres que se matriculen en
cualquiera de nuestras carreras técnicas tecnológicas. Este beneficio no es solo
un apoyo inicial; se extiende por la duración formal de la carrera (cuatro
semestres) más un periodo de gracia de dos semestres adicionales.
Los primeros resultados de estos esfuerzos ya comienzan a dar frutos: en este
Proceso de Admisión 2026, las alumnas nuevas representan un 12% del total de
ingresos en estas áreas en nuestra sede. Es un avance, pero sabemos que aún
queda camino por recorrer.
Incorporar a la mujer en la industria es imperativo para el desarrollo regional.
Nuestra minería, agroindustria y servicios requieren de expertos en ciberseguridad, analistas de datos y desarrolladores que comprendan la
complejidad del mundo actual.
Invitamos a las jóvenes de la Región de O’Higgins a derribar prejuicios y a liderar
la transformación digital. En INACAP Rancagua, las herramientas están
dispuestas y las puertas están abiertas. El futuro de la tecnología es diverso, y el
compromiso de esta institución es asegurar que ninguna mujer con talento se
quede fuera de esa construcción.
Angelo Palazzi Lander Vicerrector de INACAP Sede Rancagua
Fuentes: Women in Tech Network – La Moncloa+4
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